Вологжане поддержали льготы для многодетных матерей

Мужчины - в 65, женщины - в 60

Президент подчеркнул, что реформирование пенсионной системы назрело давно, но окончательное решение должно быть справедливым и взвешенным, учитывающим интересы людей. При этом предложенные изменения в пенсионной системе позволят не просто сохранить уровень доходов пенсионеров, но и обес­печить их устойчивый рост.

- Уже в 2019 году индексация пенсий по старости составит порядка 7%, что в два раза выше прогнозируемой инфляции на конец 2018 года. 

В целом в предстоящие шесть лет мы сможем ежегодно увеличивать пенсию по старости для неработающих пенсионеров в среднем на тысячу рублей. В результате это даст возможность в 2024 году выйти на средний уровень пенсий для неработающих пенсионеров в 20 тысяч рублей в месяц, - отметил Владимир Путин.

Как и планировалось ранее, с января 2019 года ежегодно возраст выхода на заслуженный отдых в стране будет изменяться на один год. Стаж, дающий право на досрочный выход на пенсию, предложено уменьшить до 37 лет для женщин и до 42 лет для мужчин.
Если мужчины начнут выходить на пенсию с 65 лет, то для женщин определенную ранее планку (63 года) все-таки снизят до 60 лет. Таким образом, повышение для обоих полов будет равнозначным - по пять лет к нынешнему возрасту выхода на отдых. Причем те, кто должен был выйти на пенсию в 2019 и 2020 годах, получают право оформить пенсию на шесть месяцев раньше нового пенсионного возраста.

Комментарии

Андрей ЛУЦЕНКО, председатель Законодательного Собрания области:

Ибадат РЗАЕВ, заместитель председателя Общественной палаты Вологодской области:

Ирина ГОЛОВАСТИКОВА, председатель Вологодской областной организации Профессионального союза работников Агропромышленного комплекса РФ:

Многодетные матери будут иметь право на досрочный выход на пенсию в зависимости от числа детей. Женщины с тремя детьми могут уйти на заслуженный отдых в 57 лет, с четырьмя детьми - в 56. А вот женщин, имеющих пятерых детей, изменения не коснутся. Они продолжат выходить на пенсию в 50 лет.

Льготы сохранят

Президент отметил, что знает проблему, когда устроиться на работу людям в 50-60 лет практически невозможно, поэтому на уровне Правительства РФ будут разработаны программы поддержки занятости и переквалификации. Начнет государство следить и за незаконным увольнением людей предпенсионного возраста. Планируется ввести административную и даже уголовную ответственность для работодателей за подобные действия. Поддержат граждан предпенсионного возраста, которые остались без работы, и материально. Размер пособия по безработице для них вырастет до 11 280 рублей уже с 2019 года. Получать повышенное пособие можно будет в течение одного года.

Также на работодателей возложат ответственность за предоставление двух оплачиваемых дней «предпенсионерам» на диспансеризацию. К слову, понятие предпенсионного возраста будет расширено с нынешних двух до пяти лет до выхода на пенсию.

Не забыл Президент и про социальные льготы и льготы по имущественным налогам. На период переходного периода их сохранят в старых границах - 60 лет для мужчин и 55 лет - для женщин. А вот что делать с действующими на сегодняшний день региональными льготами, решат не федеральные власти, а непосредственно субъекты Федерации.
Еще одно нововведение: с 2019 года начнутся выплаты 25-процентной надбавки к фиксированной выплате страховой пенсии для неработающих пенсионеров, живущих на селе и имеющих трудовой стаж в сельском хозяйстве не менее 30 лет.

Положительная реакция

В целом предложения Президента были восприняты позитивно как на федеральном уровне, так и в регионах. По словам депутата Госдумы от Вологодской области Алексея Канаева, парламентарии обязательно учтут мнение главы государства при обсуждении законопроекта на осенней сессии нижней палаты парламента.

- Когда проект был внесен в парламент, я его изучил, составил вопросы, на которые не нашел ответы в правительственном документе, пообщался с экспертным сообществом, ветеранами, нынешними работниками предприятий, - рассказал «Красному Северу» Алексей Канаев. - После этого сложилась объективная картина. У нас расходы пенсионного фонда в год составляют порядка семи триллионов рублей, а поступления меньше на 1,8 триллиона. Закрыть эту «дыру» иным способом, кроме как реформированием пенсионного законодательства, невозможно. Среди других факторов, которые влияют на принятое решение, - демографическая ситуация. Если в 60-х годах на каждого пенсионера приходилось по четыре работающих, сейчас в стране 82 миллиона трудоспособного населения и 46,5 миллиона пенсионеров. Если не принимать никаких решений, то мы сможем в лучшем случае обеспечить рост пенсий на уровень инфляции. Если же сменится мировая экономическая конъюнктура, упадут доходы бюджета, то речь и вовсе может идти о понижении выплат.

Губернатор Вологодчины Олег Кувшинников отметил, что одна из важнейших инициатив касается сохранения льгот для многодетных матерей.

- Без сомнения, положительный эффект будут иметь и меры по повышению социальной защищенности людей предпенсионного возраста. Вместе с тем Правительству Российской Федерации поручено разработать реальные механизмы, стимулирующие бизнес принимать и сохранять на работе граждан предпенсионного возраста. Они обладают хорошим опытом, а при необходимости смогут за счет средств федерального бюджета пройти обучение и переквалификацию. Я считаю, что все предложения Президента будут положительно оценены как обществом, так и депутатским корпусом и во втором чтении, запланированном в Государственной Думе на конец сентября, приняты в качестве поправок в законопроект по изменениям пенсионной системы, - прокомментировал губернатор Олег Кувшинников.